summersunday’s blog

就職/転職について30代男子が語り尽くす

面接確約オファーで受動的に転職活動するのもアリかも!?

こんにちは!なかむー(@yuyachama)です。

 

転職経験2回、うち2回とも転職理由の大きいところは、

「企業からオファーもらえたから」です。

 

面接確約というオファーであったり、転職エージェント経由であったり、転職をすばやく効率的に進めたいと考える方へ向けて、その一例をご紹介できればと思います。

 

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企業からオファーがもらえる転職活動

 

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会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)』 

 

転職した際の推定年収(比較的高めな結果が出るようです)

上のサイトに登録すると、比較的高めの水準での年収が算出されるようです。自分も試してみましたが、いっぱい残業したときの年収よりさらに高めでした。30歳で550万を超えるくらいの年収でした。

 

面接確約オファーの裏事情!?

・選考に来てもらえるようにする

・転職サイト側が操作している

・スカウトメールには費用が発生している

 

企業側としては、サイトに登録したけれど応募がまったくないということもあるようです。というのもやはり、名前が知れている企業であれば新卒採用を増やすことで欠員補充することが可能です。人気のない企業といっても間違ってはいないかもしれません。

 

転職サイトやエージェントが企業に代行してプロフィールを見て、書類選考をしているという点もあるようです。特に経歴書やレジュメなどで経験があるキーワードなどを検索している可能性もあります。

 

しかしながら、スカウトメールや面接確約オファーというのは企業としては費用がかかるようです。とあるサイトでは数十通送るために30万~50万程度かけているということもあるようです。そのため、やはり面接確約というオファーは有り難く受け取るべきものと言えるでしょう。

 

転職活動って大変

・時間短縮

・手間がはぶける

 

こうした点で面接確約オファーは非常に役立つように思います。転職すること自体はすんなり決まることも大いにあるかもしれません。

 

転職を考える際に、もちろん何かしらの不満があったり、野心があったりすると思います。明確な転職後のビジョンがある方ならそれが叶う会社を探せばよいのですが、漠然と今の会社より良いところを探していると、何が自分に向いているのかすら迷ってしまいませんか?

 

オファーをもらえると、自分が登録している履歴書や経歴に興味をもってくれているので、比較的面接がスムーズに進みます。

 

書類選考が突破しやすい、面接確約も多い

面接まで進めない方など、転職活動に苦戦されている方はぜひ登録いただきたいです。自分は全然たいした経歴を保持しておりませんが、週に1件~2件ペースくらいの間隔でオファーをいただけます。年齢や汎用性の高い営業経験かもしれません。

 

履歴書は必要?

・面接時に履歴書が必要

 

スカウトメールや面接確約があったとしても、履歴書は必要となってきます。

 

あまりにも履歴書を出すのが億劫な経歴であれば、派遣などから始めてみるのも良いかもしれません。時給が良い案件など増えてきているようです。

 

不採用になることもある!?

・面接確約とはいえ不採用はある

 

面接確約であったり、いきなり役員面接といった場合でも不採用となるケースはあります。というのも経歴書やレジュメに記載されていないことを話したり、実際に会った時の印象というもので変わってくるためです。

 

好印象を持ってもらっていることは間違いありません。しかし企業も採用人数を多く設定していないことの方が多く、また同時に受ける方がよりスキルが高かったりする場合もあります。

 

面接確約オファーを数多く出している企業もあります。 

 

注意点など

おすすめしているものの、注意点がございます。

 

・営業経験さえあれば、誰にでも面接確約オファーを出していそうな企業がある

・若ければ誰にでもオファーを出す企業もある

・しっかりと経歴を見ず、登録した瞬間にオファーを出す企業がある

 

このように、誰にでもオファーする企業もあります。出会い系サイトのさくらのような存在がいるとは思いませんし、実際に大量に人材募集している中でのオファーなのかもしれません。

 

オファーをもらえる数も経歴などが「営業」という比較的につぶしが効きそうな経験があったからかもしれませんが、注意が必要かと思います。もちろん、転職活動をされている方から見ると、そんなんわかっとるわいという内容かもしれませんが、ご容赦ください。

 

スカウトメールが来ないときは

・経歴書の更新

 

スカウトメールが来ない場合には、今まで載せていた経歴書が不十分である可能性があります。自己PRできる内容を載せましょう。

 

・保有資格

・アピールできる実績

・創意工夫や改善点

・経験した職種の言い換え

 

などを載せてみるとオファーが来やすくなるかもしれません。

 

転職活動時に聞いておけばと思ったこと

2回転職しています。正直いま思い返すと、1度目の転職は失敗だったと思っています。転職のときに聞いておけばと思ったことがあります。

 

実質の残業時間

これは本当に間違えました。求人票には30~40時間の残業と書かれていて、前職より少なくなるのに給料は変わらないくらいもらえそうだと喜んでいました。実質は、部署によっては残業時間ゼロのところもあれば、100時間を超える残業だけども申告が40~50時間に留まっているというところもありました。

 

配属先

こちらも求人票を見ていた配属先だと思い込んで入社してから違う場所に配属になりました。あれ、おかしいな、思ってたのと違うと思いながら仕事していましたが、遠慮して言えませんでした。普通に人事の方に相談すればよかった話ですが、会社自体に興味を持っていたのもありますし、前の会社を早く辞めたい一心でした。 

 

さいごに

あなたの転職活動を本当に応援しています。がんばれ!

 

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キャリアに悩む方へ:オススメ転職サイト&エージェント

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